To, jaké částky vydělávají lidé v Čechách, se ví už dlouho. Politici ale vůbec neřeší, jak je možné, že za stejnou práci vydělá člověk u nás mnohem méně než v zahraničí. Není se tedy čemu divit, když muži raději odcházejí pracovat na stejně pozice třeba do Německa, kde za práci dostanou o tisíce korun víc. Pokud má muž malé děti a ženu na rodičovské dovolené, je to někdy dokonce nutnost. Vyjít každý měsíc z menší výplaty a rodičovského příspěvku je nemožné, pokud lidé platí bydlení, což platí většina lidí. Ženy si zde nemohou najít brigádu, pokud nemají hlídání. A kvůli tomu, že prarodiče většinou ještě sami pracují, se mají opravdu co ohánět, aby poplatili všechny nutné výdaje. A spoření? Na to už zkrátka nezbývají peníze.
Nabídka prací v zahraničí je poměrně široká a většina mužů si tam práci najde hned. Překážkou není často ani jazyková bariéra. Mnohé pracovníky nabírají přímo německé agentury práce, díky čemuž se zaměstnanci mohou spolehnout na to, že jim zajistí nejen práci, ale i všechny administrativní záležitosti. Kdo tedy neumí německy, nemusí být ani tak ochuzen o práci v Německu. Stačí si najít zaměstnavatele, který v začátku se vším pomůže.
Někdy muži jezdí pracovat do Německa na turnusy, což znamená, že jsou v zahraničí třeba dva týdny a potom jsou týden doma. Většinou jsou ale v práci přes týden a na víkend jezdí domů. Aby rodina nestrádala tím, že je muž přes týden pryč, stěhují se do Německa celé rodiny.
Pracujete v Německu a platíte tu daně? Máte dítě a sdílíte s ním domácnost? Pokud splňujete tyto základní podmínky, velmi pravděpodobně budete mít nárok na německé přídavky. Stačí si vyplnit kindergeld formuláře a požádat si o dávky. Pokud neumíte německy, nevadí. Stačí si sehnat pomoc překladatele, který vám pomůže vyplnit potřebné podklady, abyste si o peníze mohli požádat.
